L für Leadership

H für Human Resource Management

H für Health Promotion at Work

 

– das sind die Worte, Themen für welche LH2 steht sowie das Communication Management, denn erst durch Kommunikation kann aus Wissen Wirkung entstehen. Die LH2 Academy bietet insbesondere für KMU ein Format mit kurzen Seminaren zur Sensibilisierung und Aktualisierung relevanter Themen an.

LH2 Academy

Angebotsüberblick


#1

  • Wertebasierte Führung
  • Situatives Führen
  • Führen im disruptiven Umfeld - Führung 4.0
  • Stressfaktor Vorgesetzter
  • Schärfung des Selbstbildes
  • Change Management

...zum Angebot.

#2

  • Rekrutierung – auf was achten
  • Mitarbeiterentwicklung im heutigen Umfeld (geplant)
  • Austritte unternehmerisch begleitet
  • Personalprobleme stressfrei begleiten
  • Nachfolgeplanung und Talent Management
  • Mitarbeitererhaltung versus Trennung (geplant)
  • Mitarbeiterbindung (geplant)
  • Neue Formen der Arbeit (geplant)
  • Mentoring (geplant)

 

...zum Angebot.


#3

  • Grundlagen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Stressmanagement
  • Burnout Prävention (geplant)
  • Arbeitsschutzmanagement Systeme
  • Absenzen Management (geplant)
  • Job Stress Index (geplant)
  • Friendly Work Space (geplant)
  • Präventionskampagnen gestalten
  • BGF-Angebote gestalten (geplant)

 

...zum Angebot.

#4

  • Storytelling – Geschichten überzeugen Mitarbeiter
  • Hilfe! Mitarbeiter-Gespräch
  • Wenn sich zwei streiten... Umgang als Führungskraft mit Konflikten (geplant)
  • Führungskommunikation: Auf Augenhöhe miteinander reden (geplant)

 

...zum Angebot.



Unsere Academy ist ein Joint Venture mit pdp performance development partners und bietet aktuelle Seminare zu Leadership, Human Resources, Health Promotion at Work und Kommunikation an: